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3. Verhandlungen! Sind Streiks noch zu vermeiden?

Heute am 29.6. starten ab 11:00 Uhr die 3. Verhandlungen für einen bundesweiten Tarifvertrag im Geld und Wertdienstbereich!

Die Arbeitgeber haben angekündigt einen Abschluss erzielen zu wollen!

Dafür muss aber noch deutlich etwas passieren!

  • Deutliche Anhebung des Angebotes

  • Mitgliedervorteilsregelung

  • Angleichung der Bundesländer

  • Jobrad

Die Bundestarifkommission wird noch heute einen Verhandlungsstand bewerten!

Morgen um 10:00 tritt die Landestarifkommission NRW zusammen und berät ebenfalls!

ES LIEGT AN DEN ARBEITGEBERN!

 

Am Freitag endet die Friedenspflicht!

Die Bilder aus allen Bundesländern zeigen ein eindeutiges Bild – WIR SIND BEREIT! 

 

ERGEBNIS der 2. Verhandlungsrunde – ES REICHT NICHT!

FLUGBLATT: verdi Info GuW Verhandlungsrunde 23.06.2022

Am gestrigen Tag haben die 2. Verhandlungen im Geld und Wertbereich stattgefunden.

Die Landestarifkommission hat das Ergebnis bewertet:

6,6 % in 2022   (für den CIT Bereich 1,23 € und Stationärer Bereich 1,03€)

3,3 % in 2023   (für den CIT Bereich 0,65 € und Stationärer Bereich 0,55€)

KEINE ANGLEICHUNG DER LÖHNE

KEINE MITGLIEDERVORTEILSREGELUNG

KEINE REGELUNG ZUM JOB RAD

Die aktuelle Inflationsrate 2022 = 7,9%

Inflationsrate in 2023 = ??

PREISE STEIGEN WEITERHIN (Stand April):

+ 98,6%   leichtes Heizöl

+ 38,5 %  Kraftstoffe

+ 47,5%  Erdgas

+ 19,3 % Strom

+ 16,5 %  Schweinefleisch

+  9,4 %  Molkereiprodukte

Die Liste könnte sehr viel weiter geführt werden.

Das zeigt uns allen deutlich:

Dieses Angebot führt weiter zu Reallohnverlusten!

Die Beschäftigten haben mehr verdient:

Als mit weniger Kaufkraft für ihre gute Arbeit nach Hause zu gehen!

Die LTK NRW hat daher einstimmig festgestellt:

DAS REICHT EINFACH NICHT!!!!

Am 29.6. gehen die Verhandlungen in die 3. Runde und wenn das Angebot nicht verbessert wird – sind wir bereit!

Ein erstes hervorragendes Angebot???

Über das Angebot der Arbeitgeber in der ersten Verhandlung haben wir euch informiert!
Mittlerweile informieren die Arbeitgeber ja bereits die Beschäftigten und wollen ihnen zeigen, dass es sich um ein „historisches“ Angebot handelt, dass auch die Inflationsrate abdeckt!

Aber die Arbeitgeber vergessen wohl, dass ihre Beschäftigten auch rechnen können!

Sie bieten aktuelle 8,4% auf 2 Jahre an!
Das bedeutet: 4,2% für ein Jahr!
Die aktuelle Inflationsrate beträgt aber 7,9!!!
Die AG bemühen aber auch Prognosen, die aussagen, dass es im Jahresschnitt zu einer Inflationsrate von 6,1% kommen soll!
Danach sieht es aber beim besten Willen nicht aus. Täglich hören wir von weiter steigenden Energiekosten,. Ein Tankrabat führt nicht zu geringeren Spritkosten, Bei jedem Einkauf spüren wir weiterwachsende Kosten!
Aber die Logik der Arbeitgeber?

Wenn man nun Teile des letzten Tarifabschlusses mit einberechnen würde und auch noch den Abschluss eines MantelTV auch noch mit 0.5% mit berechnet……

…dann müssten die ArbeitnehmerInnen doch dankbar für so ein „historisches Angebot“ sein!

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Wir haben einen Abschluss……..noch lange nicht!

Am gestrigen Tag hat die erste Verhandlung in Frankfurt stattgefunden.
Neben der Tatsache, dass die AG über die schlechte Lage der Branche berichtet haben, wollen sie die Erhöhung aus der vergangenen Runde die im Januar gezahlt wurde, in dieser Runde anrechnen! Eine Mitgliedervorteilsregelung wird kategorisch abgelehnt.
Das Angebot der AG findet ihr hier:
verdi Info GuW Verhandlungsrunde 20.06.2022

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Es geht los! Start der Verhandlungen in Frankfurt

Am heutigen Tag, der 20.6.2020 starten die Tarifverhandlungen in Frankfurt!

 Die kommenden Termine stehen auch bereits fest.

Am 23.6 und am 29.6. erwarten wir alle ein gutes Angebot, sonst sind wir auch bereit für unsere Forderungen zu streiken!

Die Landestarifkommission NRW hat sich bereits bestens vorbereitet und wir haben die Stimmungslage und die Erwartungen aus den Betrieben zusammengetragen!
Ein deutliches Zeichen: WIR SIND BEREIT!

 

In den Betrieben haben sich auf zunehmend die Kolleginnen und Kollegen dazu geäußert die Tarifforderung zu unterstützen!

Wir halten euch über den weiteren Verlauf der Verhandlungen auf dem Laufenden!

BDGW Mitarbeiterinnen-Info 1-2022 mit Logo

Bundesweite Tarifkonferenz – Auftakt der Tarifrunde 2022

Am 19.1.2022 fand die erste Konferenz zum Auftakt der Tarifrunde 2022 statt!

Aufgrund der aktuellen Situation konnte diese nicht wie geplant in Hannover durchgeführt werden, sondern fand virtuell in einer Videokonferenz statt.

Mehr als 60 Delegierte aus allen Bundesländern fanden sich zusammen, um die Tarifrunde 2022 zu planen. Bundesweite Tarifkonferenz – Auftakt der Tarifrunde 2022 weiterlesen