Ein erstes hervorragendes Angebot???
Über das Angebot der Arbeitgeber in der ersten Verhandlung haben wir euch informiert!
Mittlerweile informieren die Arbeitgeber ja bereits die Beschäftigten und wollen ihnen zeigen, dass es sich um ein „historisches“ Angebot handelt, dass auch die Inflationsrate abdeckt!
Aber die Arbeitgeber vergessen wohl, dass ihre Beschäftigten auch rechnen können!
Aber die Arbeitgeber vergessen wohl, dass ihre Beschäftigten auch rechnen können!
Sie bieten aktuelle 8,4% auf 2 Jahre an!
Das bedeutet: 4,2% für ein Jahr!
Die aktuelle Inflationsrate beträgt aber 7,9!!!
Die AG bemühen aber auch Prognosen, die aussagen, dass es im Jahresschnitt zu einer Inflationsrate von 6,1% kommen soll!
Danach sieht es aber beim besten Willen nicht aus. Täglich hören wir von weiter steigenden Energiekosten,. Ein Tankrabat führt nicht zu geringeren Spritkosten, Bei jedem Einkauf spüren wir weiterwachsende Kosten!
Aber die Logik der Arbeitgeber?
Wenn man nun Teile des letzten Tarifabschlusses mit einberechnen würde und auch noch den Abschluss eines MantelTV auch noch mit 0.5% mit berechnet……
…dann müssten die ArbeitnehmerInnen doch dankbar für so ein „historisches Angebot“ sein!
Wir haben einen Abschluss……..noch lange nicht!
Am gestrigen Tag hat die erste Verhandlung in Frankfurt stattgefunden.
Neben der Tatsache, dass die AG über die schlechte Lage der Branche berichtet haben, wollen sie die Erhöhung aus der vergangenen Runde die im Januar gezahlt wurde, in dieser Runde anrechnen! Eine Mitgliedervorteilsregelung wird kategorisch abgelehnt.
Das Angebot der AG findet ihr hier:
verdi Info GuW Verhandlungsrunde 20.06.2022
Es geht los! Start der Verhandlungen in Frankfurt
Am heutigen Tag, der 20.6.2020 starten die Tarifverhandlungen in Frankfurt!
Die kommenden Termine stehen auch bereits fest.
Am 23.6 und am 29.6. erwarten wir alle ein gutes Angebot, sonst sind wir auch bereit für unsere Forderungen zu streiken!
Die Landestarifkommission NRW hat sich bereits bestens vorbereitet und wir haben die Stimmungslage und die Erwartungen aus den Betrieben zusammengetragen!
Ein deutliches Zeichen: WIR SIND BEREIT!
Ein deutliches Zeichen: WIR SIND BEREIT!
In den Betrieben haben sich auf zunehmend die Kolleginnen und Kollegen dazu geäußert die Tarifforderung zu unterstützen!
Wir halten euch über den weiteren Verlauf der Verhandlungen auf dem Laufenden!
Wir halten euch über den weiteren Verlauf der Verhandlungen auf dem Laufenden!
FORDERUNGEN stehen – Jetzt kommt es auf die Beschäftigten an!
Die Forderungen sind gestellt und den Arbeitgebern mitgeteilt worden!
Eine ambitionierte und gerechtfertigte Forderung!
FORDERUNGEN stehen – Jetzt kommt es auf die Beschäftigten an! weiterlesen
Die Lohn-Tarifrunde 2022 ist gestartet!
Der Bundeslohntarifvertrag wurde zum 30.06.2022 gekündigt. Die Verhandlungen und unterstützenden (Streik-)Aktionen für höhere Löhne und Entgelte stehen vor der Tür.
DOWNLOAD FLUGBLATT
Info-Flyer zur Tarifrunde GuW 2022 25.04.2022
Ziemann Bielefeld – Tour mit Sonnenschein!
Wir hatten das Gefühl, es ist der einzige Fleck in NRW, der an diesem Tag trocken geblieben ist.
Sogar ein paar Sonnenstrahlen haben uns verwöhnt und so konnte mit der nötigen Intensität und Ruhe über die Fragen zur anstehenden Tarifverhandlungsrunde gesprochen und abgewogen werden.
Alle waren sich einig, dass der Lohn einen deutlichen Sprung nach oben machen muss, damit das Notwendigste überhaupt bezahlt werden kann.
Alle waren sich einig, dass der Lohn einen deutlichen Sprung nach oben machen muss, damit das Notwendigste überhaupt bezahlt werden kann.
Loomis Dortmund – Wo waren die Liegestühle und der Strand?
Gut, dass es Sonnencreme gibt. Bei bestem Wetter gab es keine Ausrede mehr.
Die Gespräche waren intensiv und dank der Sonne wurde die Currywurst dabei nicht so schnell kalt.
Das Erhöhungen beim Lohn verhandelt werden müssen, ist klar.
Und das ein gutes Ergebnis nur mit Streik und einer guten Rückendeckung durch die Mitgliedschaft erreichbar ist, sowieso.
Deshalb sind auch so gut wie alle Kolleg*innen mit denen wir gesprochen haben bereit, auf die Straße zu gehen und für einen guten Abschluss zu streiken.
Deshalb sind auch so gut wie alle Kolleg*innen mit denen wir gesprochen haben bereit, auf die Straße zu gehen und für einen guten Abschluss zu streiken.
Die Umfrage hatte sich schon gut rumgesprochen und auf die ver.di Mitgliedschaft wird sowieso schon langer jede/r neue Kolleg*in angesprochen.
Jetzt blieb nur noch die Frage offen, was die Arbeitgeber bereit sind zu zahlen.
Jetzt blieb nur noch die Frage offen, was die Arbeitgeber bereit sind zu zahlen.
Mit Geld jedenfalls kann die Belastung, die viele Kolleg*innen seit Jahren im Betrieb umtreibt, nicht genommen werden. Dafür wären dann noch andere Stellschrauben zu drehen.
UMFRAGE – Jetzt noch beteiligen!
Die Umfrage zu den Erwartungen an die Entgeltrund 2022 läuft noch bis zum 2. Mai!
Viele haben sich bereits auf der Betriebstour oder online beteiligt!
Wer jetzt noch die Gelegenheit nutzen will – kann es ganz einfach online machen!
Einfach den QR Code scannen und mitmachen!
Einfach den QR Code scannen und mitmachen!
Oder nutzt den LINK:
Oder nutzt den LINK:
Tarifrunde Geld und Wert 2022 (verdi.de)
Am 6. Mai werden die Ergebnisse bundesweit zusammengetragen und am 12.-13. Mai entscheidet dann die BTK auf dieser Grundlage über die Forderung für 2022!
Jede Stimme zählt!
Nächster Stopp: Prosegur Hagen
Nach dem der ursprünglicher Termin coronabedingt verschoben werden musste – wurde er erfolgreich am 22. April nachgeholt!
Der Zuspruch war auch in Hagen groß und die Kolleginnen und Kollegen haben sich zahlreich an der Umfrage beteiligt!
