ERGEBNIS der 2. Verhandlungsrunde – ES REICHT NICHT!

FLUGBLATT: verdi Info GuW Verhandlungsrunde 23.06.2022

Am gestrigen Tag haben die 2. Verhandlungen im Geld und Wertbereich stattgefunden.

Die Landestarifkommission hat das Ergebnis bewertet:

6,6 % in 2022   (für den CIT Bereich 1,23 € und Stationärer Bereich 1,03€)

3,3 % in 2023   (für den CIT Bereich 0,65 € und Stationärer Bereich 0,55€)

KEINE ANGLEICHUNG DER LÖHNE

KEINE MITGLIEDERVORTEILSREGELUNG

KEINE REGELUNG ZUM JOB RAD

Die aktuelle Inflationsrate 2022 = 7,9%

Inflationsrate in 2023 = ??

PREISE STEIGEN WEITERHIN (Stand April):

+ 98,6%   leichtes Heizöl

+ 38,5 %  Kraftstoffe

+ 47,5%  Erdgas

+ 19,3 % Strom

+ 16,5 %  Schweinefleisch

+  9,4 %  Molkereiprodukte

Die Liste könnte sehr viel weiter geführt werden.

Das zeigt uns allen deutlich:

Dieses Angebot führt weiter zu Reallohnverlusten!

Die Beschäftigten haben mehr verdient:

Als mit weniger Kaufkraft für ihre gute Arbeit nach Hause zu gehen!

Die LTK NRW hat daher einstimmig festgestellt:

DAS REICHT EINFACH NICHT!!!!

Am 29.6. gehen die Verhandlungen in die 3. Runde und wenn das Angebot nicht verbessert wird – sind wir bereit!

Ein erstes hervorragendes Angebot???

Über das Angebot der Arbeitgeber in der ersten Verhandlung haben wir euch informiert!
Mittlerweile informieren die Arbeitgeber ja bereits die Beschäftigten und wollen ihnen zeigen, dass es sich um ein „historisches“ Angebot handelt, dass auch die Inflationsrate abdeckt!

Aber die Arbeitgeber vergessen wohl, dass ihre Beschäftigten auch rechnen können!

Sie bieten aktuelle 8,4% auf 2 Jahre an!
Das bedeutet: 4,2% für ein Jahr!
Die aktuelle Inflationsrate beträgt aber 7,9!!!
Die AG bemühen aber auch Prognosen, die aussagen, dass es im Jahresschnitt zu einer Inflationsrate von 6,1% kommen soll!
Danach sieht es aber beim besten Willen nicht aus. Täglich hören wir von weiter steigenden Energiekosten,. Ein Tankrabat führt nicht zu geringeren Spritkosten, Bei jedem Einkauf spüren wir weiterwachsende Kosten!
Aber die Logik der Arbeitgeber?

Wenn man nun Teile des letzten Tarifabschlusses mit einberechnen würde und auch noch den Abschluss eines MantelTV auch noch mit 0.5% mit berechnet……

…dann müssten die ArbeitnehmerInnen doch dankbar für so ein „historisches Angebot“ sein!

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Wir haben einen Abschluss……..noch lange nicht!

Am gestrigen Tag hat die erste Verhandlung in Frankfurt stattgefunden.
Neben der Tatsache, dass die AG über die schlechte Lage der Branche berichtet haben, wollen sie die Erhöhung aus der vergangenen Runde die im Januar gezahlt wurde, in dieser Runde anrechnen! Eine Mitgliedervorteilsregelung wird kategorisch abgelehnt.
Das Angebot der AG findet ihr hier:
verdi Info GuW Verhandlungsrunde 20.06.2022

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Es geht los! Start der Verhandlungen in Frankfurt

Am heutigen Tag, der 20.6.2020 starten die Tarifverhandlungen in Frankfurt!

 Die kommenden Termine stehen auch bereits fest.

Am 23.6 und am 29.6. erwarten wir alle ein gutes Angebot, sonst sind wir auch bereit für unsere Forderungen zu streiken!

Die Landestarifkommission NRW hat sich bereits bestens vorbereitet und wir haben die Stimmungslage und die Erwartungen aus den Betrieben zusammengetragen!
Ein deutliches Zeichen: WIR SIND BEREIT!

 

In den Betrieben haben sich auf zunehmend die Kolleginnen und Kollegen dazu geäußert die Tarifforderung zu unterstützen!

Wir halten euch über den weiteren Verlauf der Verhandlungen auf dem Laufenden!

BDGW Mitarbeiterinnen-Info 1-2022 mit Logo

Ziemann Bielefeld – Tour mit Sonnenschein!

Wir hatten das Gefühl, es ist der einzige Fleck in NRW, der an diesem Tag trocken geblieben ist.
Sogar ein paar Sonnenstrahlen haben uns verwöhnt und so konnte mit der nötigen Intensität und Ruhe über die Fragen zur anstehenden Tarifverhandlungsrunde gesprochen und abgewogen werden.

Alle waren sich einig, dass der Lohn einen deutlichen Sprung nach oben machen muss, damit das Notwendigste überhaupt bezahlt werden kann.

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Loomis Dortmund – Wo waren die Liegestühle und der Strand?

Gut, dass es Sonnencreme gibt. Bei bestem Wetter gab es keine Ausrede mehr.
Die Gespräche waren intensiv und dank der Sonne wurde die Currywurst dabei nicht so schnell kalt.

Das Erhöhungen beim Lohn verhandelt werden müssen, ist klar.
Und das ein gutes Ergebnis nur mit Streik und einer guten Rückendeckung durch die Mitgliedschaft erreichbar ist, sowieso.
Deshalb sind auch so gut wie alle Kolleg*innen mit denen wir gesprochen haben bereit, auf die Straße zu gehen und für einen guten Abschluss zu streiken.

Die Umfrage hatte sich schon gut rumgesprochen und auf die ver.di Mitgliedschaft wird sowieso schon langer jede/r neue Kolleg*in angesprochen.
Jetzt blieb nur noch die Frage offen, was die Arbeitgeber bereit sind zu zahlen.
Mit Geld jedenfalls kann die Belastung, die viele Kolleg*innen seit Jahren im Betrieb umtreibt, nicht genommen werden. Dafür wären dann noch andere Stellschrauben zu drehen.

UMFRAGE – Jetzt noch beteiligen!

Die Umfrage zu den Erwartungen an die Entgeltrund 2022 läuft noch bis zum 2. Mai!
Viele haben sich bereits auf der Betriebstour oder online beteiligt!
Wer jetzt noch die Gelegenheit nutzen will – kann es ganz einfach online machen!

Einfach den QR Code scannen und mitmachen!

Oder nutzt den LINK:

Tarifrunde Geld und Wert 2022 (verdi.de)

Am 6. Mai werden die Ergebnisse bundesweit zusammengetragen und am 12.-13. Mai entscheidet dann  die BTK auf dieser Grundlage über die Forderung für 2022!

Jede Stimme zählt!

ver.di für die Beschäftigten der Geld- und Werttransporte in NRW