Liebe Kolleginnen und Kollegen,
die Tarifrunde wirft ihre Schatten voraus. Die Tarifverträge enden Ende August, bzw. Ende September 2024. Wir verhandeln die Löhne, aber auch den Bundesmanteltarifvertrag. Nachdem sich viele von Euch an der Umfrage zu einer
Forderung beteiligt haben, wurden zwei Konferenzen mit den Tarifkommissionsmitgliedern und Tarifpaten durchgeführt.
BLTV:
- Im mobilen Bereich:
Erhöhung der Löhne in den Bundesländern NRW auf 23 Euro/Std.,
in Baden-Württemberg,
- Im stationären Bereich:
Erhöhung der Löhne in den Bundesländern NRW auf 19,50 €/Std.
- Laufzeit: 12 Monate
BMTV:
- Alle arbeitstäglich über die 8 Stunden hinaus gehenden Zeiten sind mit dem Überstundenzuschlag zu vergüten.
- Statt der bisher in den verschiedenen Bundesländern geltenden Regelungen zueinem eventuellen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder einer Anwesenheitsprämie: Ein bundeseinheitliches Urlaubsgeld und ein bundeseinheitliches Weihnachtsgeld jeweils in Höhe eines halben Brutto-Monatsgehalts.
- Alle Beschäftigten erhalten einen Urlaubsanspruch von 31 Tagen bezogen auf
eine 5-Tage-Woche (ohne Schlechterstellung der Beschäftigten, die bislang einen Anspruch auf mehr als 31 Urlaubstage haben).
Am Wochenende hat nun die Landestarifkommission NRW getagt.
Wir haben uns intensiv damit auseinandergesetzt, wie wir eine Bewegung in
den Betrieben herstellen können, denn wir sind uns alle einig:
Das werden uns die Arbeitgeber nicht im Ansatz freiwillig geben!
Daher heißt es Druck machen – denn nur wer sich bewegt, kann andere bewegen!
Wir kommen in den kommenden Wochen wieder auf euch zu und planen Aktionen usw.
Vielleicht sehen wir uns auch im Betrieb!
Eure Tarifkommission
202040704_Forderungen Tarifrunde 2024 GuW (003)