Es ist sehr wichtig, dass DU an der Befragung teilnimmst!
Eine Nicht-Teilnahme muss die BTK so bewerten, dass sie mit dir auch nicht auf einem Weg zur Durchsetzung eines höheren Angebots rechnen kann.
Sie muss auch das bei einer Entscheidung über die Annahme oder Ablehnung mitberücksichtigen. Die Ergebnisse dieser Befragung zeigen der BTK nur dann den weiteren Weg auf, wenn sich der Großteil der Mitglieder daran beteiligt.
In der 2. Verhandlung Ende letzter Woche haben die Arbeitgeber ihre Forderungen im Manteltarifvertrag noch einmal vertieft und es gab ein Angebot für eine Lohnerhöhung.
Die LTK NRW hat das gestern bewertet und war sich einig:
Das ist ein Schlag in die Magengrube!
Es soll im Mantel insbesondere für neue Beschäftigte Verschlechterungen geben.
Also macht euch bereit:
Wir werden in diesem Jahr eine digitale Streikgelderfassung anbieten. Bitte meldet euch auf meineverdi | ver.di an und überprüft eure Daten.
Nicht nur dass einige Arbeitgeber im Gegensatz zu vergangenen Tarifrunden die Informationsveranstaltungen von ver.di untersagen wollen, sie nutzen auch offensichtlich ganz bewusst, die ersten 2 Verhandlungstage nicht um tatsächliche Verhandlungen zu führen.
Ganz im Gegenteil: sie stellen eigene Forderungen zur Verschlechterung EURER Arbeitsbedingungen.
Das hat wenig mit Wertschätzung zu tun und vor allem nichts damit, eure berechtigen Forderungen ernst zu nehmen.
Wie ernst es euch ist, müsst ihr offensichtlich den Arbeitgebern beweisen!
Die Arbeitgeber haben komplett andere Vorstellungen – sie wollen sogar Verschlechterungen der Arbeitsbedingungen!
Wir liegen so weit voneinander, dass die Verhandlungen bereits jetzt nur vorankommen werden, wenn das eindeutige Signal „Streikbereit!“ aus den Betrieben kommt.
Lasst uns daher mit dem Stärketest der Verhandlungskommission den Rücken stärken! Lasst uns zeigen, dass alle Betriebe zusammenstehen und streikbereit sind!
Die Arbeitgeber brauchen schon jetzt ein klares Signal aus jedem einzelnen Betrieb! Wir sind streikbereit!
Streikmuskeln müssen trainiert werden: Gemeinsame Trainingszeit ist der 17.-18. September, Trainingsplatz ist dein Betrieb, die bundesweite Mannschaft ist so stark wie du und dein Team.
Was jetzt zu tun ist: STÄRKETEST !! weiterlesen →
die Tarifrunde wirft ihre Schatten voraus. Die Tarifverträge enden Ende August, bzw. Ende September 2024. Wir verhandeln die Löhne, aber auch den Bundesmanteltarifvertrag. Nachdem sich viele von Euch an der Umfrage zu einer
Forderung beteiligt haben, wurden zwei Konferenzen mit den Tarifkommissionsmitgliedern und Tarifpaten durchgeführt.
Die Bundestarifkommission hat nun die Forderungen auf Grundlage der Umfrage erstellt.
